Gestión de Conflictos: una Oportunidad
 
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En las sociedades actuales, anónimas, heterogéneas y globalizadas, han ido adquiriendo importancia creciente, diferentes tipos de procesos que invitan a los ciudadanos a identificar y participar en la solución de los problemas que los afectan, producto generalmente de la poca relación entre los actores y la diferencia natural entre unos y otros.

 
En esta necesaria interacción y en el divorcio entre los comportamientos habituales de los ciudadanos y las normas legales que regulan esos comportamientos existen los conflictos, considerados como un fenómeno inherente a la condición humana, que han hecho parte de las relaciones cotidianas durante toda su historia. La actitud frente a estos conflictos abarca una gama amplia de procederes, que van desde la negociación civilizada hasta la violencia irracional, que sugiere la supresión de los que se consideran adversarios.

Por estas razones, es imprescindible aportar esfuerzos para que esta característica se convierta en factor de enriquecimientos de nuestra vida , de apertura a otros mundos y a otras formas de vida, de aprendizaje del valor de la diferencia, en fin, de hacer del discenso una oportunidad.

ITACA Ltda. proporciona elementos para la adecuada gestión del conflicto, dentro de una estrategia de acercar lo culturalmente aceptado por los ciudadanos a lo legalmente permitido y propuesto por leyes y códigos, desarrollando procedimientos o formas que permitan conciliar los intereses involucrados en un conflicto y fortalecer la capacidad reguladora de la cultura cívica a través de los siguientes productos, diseñados con la posibilidad de adaptarlos a distintos escenarios cotidianos.

ITACA Ltda., en esta área ofrece:
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Consultoría en Transformación de Conflictos
El propósito principal es la construcción de propuestas a través de estrategias de asesoría y acompañamiento a grupos de población (comunitaria e institucional) que reconozcan como aspecto fundamental la necesidad de poseer elementos para la transformación de los conflictos que se presentan en la convivencia social.
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Pedagogía para la Gestión de Conflictos
Tiene el objetivo de abordar los conflictos desde una perspectiva pedagógica que proporciona herramientas para prevención, manejo y negociación de los conflictos cotidianos. Esta propuesta se aborda a partir de talleres donde se proporcionan métodos y técnicas, adaptados a las expectativas y necesidades de los participantes.
 
Asuntos Socio-Ambientales
Asuntos Externos
Comunicacioness
Comunidad y Riesgos Industriales
Comercialización: NoConflict
 
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